Een hooibedrijf op maat starten

Bryan en Zach Otott waren net 14 en 12 jaar oud toen, om de een of andere reden, ze kregen het idee dat ze een eigen bedrijf moesten hebben. Er was, natuurlijk, geen gebrek aan werk op hun boerderij in de buurt van Washington, Kansas, eigendom van ouders Jeff en Nancy Otott.

Misschien was het iets dat hen vertelde dat ze vroeg moesten beginnen met sparen voor de universiteit. Of, misschien waren het gewoon lessen die ze hadden geleerd terwijl ze samen met hun gezin werkten aan het verbouwen van 800 hectare gewassen en het grootbrengen van 300 koe-kalfparen.

Om een ​​lang verhaal kort te maken:de broers Otott runnen Otott Custom Haying. Elke zomer, ze hebben er 2 neergezet, 000 grote ronde balen hooi en stro voor klanten tot op 25 kilometer van hun eigen boerderij. Ze zitten al vijf jaar in het bedrijf.

Het geld dat ze verdienen wordt toegevoegd aan het inkomen van het vee dat ze bezitten. Het meeste geld wordt dan weggezet voor de universiteit.

De fondsen zijn al hard aan het werk voor Bryan, die een student economie is aan de Kansas State University. Zach is van plan om naar K-State te gaan, te, afstudeerrichting agribusiness.

Het bedrijf starten

Om als zakelijke onderneming op het idee van hooien op maat te komen, was er wat brainstormen nodig. Twee solide principes leidden tot hun uiteindelijke keuze voor een bedrijf:ze zochten naar een niche die zou voldoen aan een onvervulde behoefte en naar werk dat bij hun vaardigheden paste.

"Aan het begin, we probeerden te bedenken wat mensen niet leuk vonden om te doen, ' zegt Zak. "Dus zijn we begonnen met het kappen van bomen en het opruimen van weiden door vrijwilligersbomen uit te rukken met de skidloader van onze ouders."

Ze begonnen ook te beseffen dat veel mensen niet de apparatuur hadden om hooi te oogsten, of dat ze het hooien niet leuk vonden. “Van het werken op onze familieboerderij, we wisten hoe we moesten hooien, ' zegt Zak.

Dus richtten ze hun aandacht op het hooien. Apparatuur was voor hen beschikbaar door het te lenen van hun ouders of van hun oom. Bryan had, soms, runde de balenpers voor zijn oom tijdens de vorige hooiseizoenen.

Om hun eerste klanten te krijgen, ze hebben een paar telefoontjes gepleegd en flyers opgehangen bij lokale bedrijven.

Spoedig, ze begonnen verzoeken te krijgen om hooi op te zetten, en mond-tot-mondreclame droeg vervolgens de reclame.

“We krijgen steeds meer klanten, en ons bedrijf blijft maar groeien, ', zegt Bryan.

De taken verdelen

Nadat ze hun eerste hooiorders hadden gekregen, hun vader kocht voor hen een tractor en een rondebalenpers, aankopen die ze hebben terugbetaald. Ze gebruiken de zwadharen van hun vader om het hooi te maaien en betalen hem terug met een ruil van landarbeid.

De broers nemen de verantwoordelijkheid voor het onderhoud en de reparatie van de machines.

“We rekenen onze klanten een vergoeding per baal voor het persen, ', zegt Bryan. “De balen zijn in een net gewikkeld en hebben een diameter van ongeveer 66 inch. Voor het zwaden, we rekenen per uur vanwege de grote hoeveelheid waterwegen die we zwaden. Deze, samen met de verschillende hooibergen die we maaien, leiden tot langzamer reizen en meer tijd in die baan.”

Jong als ze zijn, de broers bepalen alles in hun bedrijf. Ze nemen de bestellingen van hun klanten op en stellen het schema op voor een hooiseizoen dat loopt van mei tot augustus.

Sommige klanten, zoals zuivelproducenten, tijdgevoelige luzerne hebben om op te hangen, vanaf mei. Met Bryan op de universiteit in de late lente, Zach jongleert met hooien met de middelbare school.

Door de vochtcondities in luzernevelden te monitoren, blijft er weinig tijd over voor ontspannende activiteiten, maar Zach vindt het niet erg. “Mijn vader zei altijd tegen mij:‘Als je op een tractorstoel zit, je blijft uit de problemen, ' " hij zegt.