Welkom bij
Moderne landbouw
!
De strijd om het tekort aan arbeidskrachten op de boerderij op te lossen is niets nieuws.
Volgens de Farm Labour Survey van de National Agricultural Statistical Service, het aantal zelfstandigen en gezinsarbeiders in de landbouw daalde van 1950 tot 1990 met 74%. En het aantal ingehuurde landarbeiders daalde in dezelfde periode met 51%.
De kwartaaltelling van werkgelegenheid en lonen toont een stabilisatie van de werkgelegenheid in de jaren 2000 en een stijging van 11% tussen 2010 en 2018.
De acceptatie van landbouwtechnologie op de boerderij heeft geholpen om sommige operaties te stroomlijnen door middel van sensoren, voorspellingsmodellen, automatisering, en robotica. En hoewel de procentuele winst in de jaren 2010 bemoedigend is, boeren voelen nog steeds het gebrek aan betrouwbare arbeiders.
Dit is waar landbouwarbeid-apps zoals FarmHand de leemte opvullen.
Michael Schaeffer, een boer in het oosten van Iowa, precisie ag specialist, en oprichter van het bedrijf, begon in 2018 met de ontwikkeling van FarmHand als antwoord op de behoeften van zijn klanten en een veranderende banenmarkt. Geen krantenadvertenties meer, benzinestationvliegers, of mond-tot-mondreclame zorgen voor voldoende bekendheid.
“Ik kan het weer niet veranderen, Ik kan de maïsprijzen niet veranderen, maar voordat ik FarmHand oprichtte, Ik ging op zoek naar een oplossing voor landbouwarbeid en vond niets, dus ik besloot er een te maken, ’, zegt Schäffer.
FarmHand is een gratis app die beschikbaar is in Google Play en Apple Stores. Boeren die de app downloaden, plaatsen vacatures, sollicitanten beoordelen, en huur de persoon in die het beste bij de taak past. Werkzoekenden downloaden de app en zoeken naar vacatures die passen bij hun locatie en interesses, die kunnen variëren van vrachtwagenvervoer tot aangepast veldwerk tot algemene landbouwarbeid, en meer.
Beide partijen kunnen elkaar beoordelen en beoordelen en communiceren via een in-app berichtensysteem.
FarmHand nadert het eenjarig jubileum van de lancering van de app en heeft al meer dan 2, 600 actieve gebruikers en ongeveer 250 vacatures.
Het bedrijf neemt nu deel aan de Iowa State University Startup Factory, een jaar durend programma dat start-ups coaching biedt op het gebied van business en klantvalidatie, product-markt fit, en verbindingen met een mentornetwerk. Het doel van het programma is om succesvolle bedrijven te helpen lanceren en economische ontwikkeling te creëren.
Kris Johansen, interim directeur van de ISU Startup Factory, zegt dat het percentage boeren dat smartphones gebruikt om hun activiteiten te beheren en het percentage ingehuurde landarbeiders dat smartphones gebruikt om hun dagelijks leven te beheren, een telefoon-app voor het aannemen van personeel erg verstandig maakt.
“FarmHand biedt waarde aan de landbouwsector door een veel efficiënter wervingssysteem dan de ouderwetse krant of de afscheurfolder in een plaatselijk eetcafé, ’, zegt Johansen. “Natuurlijk, nu onder de huidige omstandigheden, dat zou helemaal niet werken."
Het vinden van vacatures is nu nog belangrijker nu de werkloosheid stijgt als gevolg van de COVID-19-crisis.
“Vanwege de actualiteit, er zijn veel ontheemden die op zoek zijn naar werk, en als ze een baan in een andere branche hebben verloren, ze kunnen misschien sneller een baan vinden in de landbouw met de FarmHand-app, ', zegt Johansen.
Technologie verandert de manier waarop we banen zoeken en veiligstellen. Platformen die snel en eenvoudig mensen in nood met elkaar verbinden, zullen in de toekomst blijven groeien.
“We wachten al een tijdje op een oplossing voor agrarische arbeid, ’, zegt Schäffer. “En vooral nu, we hebben veel vragen gehad over de situatie met COVID-19. Er worden veel mensen ontslagen, en toch stopt de landbouw niet. Als er mensen zonder werk zijn die de eindjes aan elkaar proberen te knopen, dit is een oplossing om te helpen.”
