Welkom bij
Moderne landbouw
!
Met grote presidentsverkiezingen op komst, vroegen we pluimveepresidenten in het hele land, over hun baan, wat een geweldige president maakt, en om hun organisatie te delen.
Jouw taken:Promoot en beheer met succes de oudste veehouderijorganisatie in Noord-Amerika. Assisteert bij diverse andere pluimveegerelateerde bijeenkomsten, evenementen en tentoonstellingen. Is verantwoordelijk voor het leiden van de bestuurders- en algemene vergaderingen en is de enige tolk van de statuten en het huishoudelijk reglement van de Vereniging wanneer deze niet in vergadering zijn.
Ideale voorzitter:Luistert naar en houdt rekening met de mening van de raad van bestuur en de leden van de vereniging. Een vereniging bestaat niet zonder leden en hun belangen moeten worden gediend. Promoot de vereniging bij elke gelegenheid en gelooft van harte in haar missie en kernwaarden.
Uw organisatie:Om de standaard gefokte pluimvee-industrie te promoten en te beschermen. Daartoe publiceren wij:de American Standard of Perfection met ras- en rasbeschrijvingen van alle erkende rashoenders. Bovendien is de APA sinds 1874 dé organisatie voor alles wat met standaard gefokt pluimvee te maken heeft. We zijn lid-gecentreerd, technologie dienend en vooruitstrevend. We geloven in het belang van ons lidmaatschap en het dienen van haar behoeften.
Jouw taken:Toezicht houden op de implementatie van onze verschillende programma's op het gebied van onderwijs en onderzoek ter ondersteuning van de pluimvee-industrie op de volgende ontwikkelde programmagebieden:onderzoek, onderwijs, milieu, veiligheid en gezondheid van werknemers, voedselveiligheid en human resources. Hoewel gericht op het commerciële belang, zouden verschillende van deze gebieden, met name onderzoek (bijvoorbeeld ziektepreventie en -bestrijding, verbetering van het dierenwelzijn, verbetering van de voedselveiligheid, enz.), ook van toepassing zijn op pluimvee in de achtertuin. Organiseer ons kenmerkende evenement:de International Poultry Expo.
Ideale president:dat is gemakkelijk:we hebben een geweldig team om mee samen te werken hier bij de U.S. Poultry &Egg Association en een geweldige raad van bestuur om inzicht en advies te geven over branchekwesties en kansen die we moeten aanpakken.
Uw organisatie:We tonen vrijwel alle apparatuur en diensten die in de commerciële sector worden gebruikt, waarvan een groot deel kan worden aangepast aan kleinere operaties. Leden hebben toegang tot een breed scala aan publicaties, onderzoeksrapporten en nieuws uit de sector.
Jouw taken:Houdt toezicht op het welzijn en de duurzaamheid van de organisatie. Dit omvat toezicht op het personeel, financiën, PSA-tijdschriften; Pluimveewetenschappen en The Journal of Applied Poultry Research, en onze jaarlijkse conferentie; met begeleiding en steun van de Raad van Bestuur en de leden.
Ideale president:men moet een goede luisteraar zijn, betrouwbaar, diplomatiek en bovenal het vermogen hebben om beslissingen te nemen voor het lidmaatschap en die beslissingen indien nodig te verdedigen.
Uw organisatie:PSA is een wereldwijde, cultureel diverse organisatie die zich inzet voor de vooruitgang van de pluimveewetenschap, de pluimvee-industrie door middel van onderzoek en de promotie van een loopbaan in de pluimveewetenschap voor mensen van alle achtergronden en interesses. We zijn zo sterk als onze leden en om effectief te zijn in het bevorderen van de pluimveewetenschappen, hebben we ledenbegeleiding en bijdragen van alle gebieden van de pluimvee-industrie nodig.
Jouw taken:Promoot het ras en de club. Als voorzitter leid ik de toon van het gesprek op een positieve manier. Ik pak speling op als dingen gedaan moeten worden.
Ideale president:moet een ware liefde hebben voor het ras en de dikke huid. In pluimveeclubs zullen er, net als in het leven, altijd luidruchtige klagers en stille doeners zijn. Zoek de stille doeners op om een geweldig team op te bouwen. Voordat je een leider bent, draait het allemaal om jezelf laten groeien. Als je een leider wordt, draait succes allemaal om het groeien van anderen. Om succesvol te zijn als President heb je een geweldige secretaris en bestuursleden nodig die onvermoeibaar werken om het ras samen met jou te promoten.
Uw organisatie:We groeien met sprongen. We zijn toegewijd om onze leden te voorzien van nieuwe technologie, voorlichting over het ras en mogelijkheden om Ameraucana's te showen, verkopen en promoten. We hebben onlangs een nieuwe kleurvariant toegevoegd, self blue, met de APA. We zijn toegewijd aan het bevorderen van het Ameraucana-ras en zijn zeer actief op sociale media en hebben een geweldige groep leden, zowel nieuwe als oude leden die van het ras houden.
Jouw taken:Ik zorg ervoor dat de grondwet en de statuten correct worden uitgevoerd en dat de andere functionarissen van de American SilkieBantam Club hun toegewezen taken vervullen. Wanneer elk bestuurslid zijn of haar taken vervult, functioneert de club zoals bedoeld.
Ideale voorzitter:direct beschikbaar zijn om te voorzien in alle behoeften van de club en haar leden. Ik ben altijd bereid om te helpen met alle vragen en zorgen die onze leden hebben, en ik neem de tijd om leden te begeleiden of indien nodig door te verwijzen naar andere fokkers die zullen helpen bij het begeleiden van specifieke soorten zijdehoenders. Het communiceren en updaten van de club en het focussen op ons junior lidmaatschap en programma is ook belangrijk.
Jouw organisatie:We bieden vele vormen van mentorschap om je te helpen groeien. Onze bestuursleden zijn zelf ervaren fokkers en exposanten die de tijd nemen om informatieve en leerzame artikelen te schrijven in de nieuwsbrieven die elk kwartaal naar onze leden worden verstuurd en zich beschikbaar stellen voor vragen van leden. We hebben onderscheidingen onderscheiden zoals levenslange prestatie.
Jouw taken:Zorgen dat de organisatie goed draait en het ras wordt gepromoot. Ik leid vergaderingen op de nationale evenementen.
Ideale voorzitter:een geweldige leider is iemand die niet bang is om naar de leden van de club te luisteren
Uw organisatie:Om het ras te promoten, moet u kennis opdoen van ervaren fokkers.
Jouw taken:Dienen als het hoofd van de publieksbereiking en de richting van de club leiden. Ik werk nauw samen met de andere functionarissen om de website te onderhouden en leden verbonden te houden met de fokkersgids, nieuwsbrieven, clubbijeenkomsten en Facebook-groep.
Idealpresident:toont toewijding aan de vooruitgang van zowel het ras als de club en onderhoudt de communicatie met officieren en leden. Het is van cruciaal belang om een leiderschapsstijl te tonen die zowel ervaren fokkers betrekt als nieuwe mensen bij het ras verwelkomt.
Uw organisatie:Zeldzame rassen hebben dringend meer fokkers nodig om het ras te behouden en vooruit te helpen. Boterbloemen hebben veel unieke eigenschappen om te overwegen, en momenteel is er heel weinig gepubliceerde informatie. Het is van cruciaal belang voor serieuze fokkers om informatie, ervaring en bloedlijnen te delen om het ras in zowel grote hoender- als krielvorm te bevorderen en te promoten. We organiseren clubbijeenkomsten op shows door het hele land waar fokkers elkaar persoonlijk kunnen ontmoeten en de voorraad kunnen vergelijken. Door onze communicatie online te houden, hebben we onze lidmaatschapskosten volledig gratis kunnen maken.
Jouw taken:Een bekend gezicht zijn voor de club. Ik leid onze bestuursvergaderingen, houd toezicht op het bestuur en hun taken en bied alle nodige ondersteuning, woon zoveel mogelijk van de shows bij, neem contact op met clubpartners en sponsors, organiseer onze jaarlijkse clubvergadering op onze nationale bijeenkomst, enzovoort.
Idealpresident:Wees een actief en gepassioneerd persoon in het lidmaatschap. Een voorzitter moet betrokken zijn bij het lidmaatschap van de club. Ze moeten boeiend, vriendelijk en een bekwame diplomaat zijn. Er moet begrip zijn van wat de club nodig heeft en wat de leden willen, terwijl de ethiek en de standaard van de club en haar ras behouden blijven. Een president moet ook klaar zijn om op te komen voor het lidmaatschap en ervoor te zorgen dat zijn stem wordt gehoord door de raad, ook al heeft de president geen stem. De president moet respectvol en vriendelijk zijn.
Uw organisatie:We hebben een zeer gastvrij lidmaatschap en bestuur, een geweldige driemaandelijkse nieuwsbrief, een sterke steun voor de fokkers die exposeren, en een gepassioneerde kern die zich toelegt op het behoud van dit historische ras in zowel de grote hoender- als de krielmaat. We zijn al lang een rasvereniging en houden vast aan haar kernwaarden en overtuigingen van het behoud van de Dominique-kip.
Jouw taken:Hoofdvrijwilliger. Ik ben ook de hoofdwoordvoerder en vertegenwoordig Guinea Fowl International op evenementen, spreekbeurten en online op cavia-gerelateerde pagina's en forums.
Idealpresident:geweldige mensen werven en ze hun ding laten doen.
Uw organisatie:Het houden van Guinea is in opkomst in de VS als middel voor biologische ongediertebestrijding, maar de soort wordt vaak verkeerd begrepen en mensen raken gefrustreerd of falen zelfs in het onderhouden van een kudde guineas. Guinea Fowl International is opgericht om informatie te verzamelen en te delen van pluimveewetenschappers, vogeldierenartsen en enkele van de grootste fokkers en kuddehouders in de achtertuin en om die juiste informatie te verstrekken aan mensen die parelhoenders aan hun eigendommen willen toevoegen.
Jouw taken:Vergaderingen voorzitten en de club helpen begeleiden. Om eventuele problemen te overzien en te helpen met nieuwe ideeën.
Ideale president:wees een leider - promoot te allen tijde het ras en de club.
Uw organisatie:leert anderen over het ras. Leer van de omgang met haar leden en van onze nieuwsbrieven.
Jouw taken:Als voorzitter van de raad van bestuur zorg je ervoor dat de statuten/statuten worden nageleefd tijdens alle clubzaken, onderhoud je de NCBA-website en zit je vergaderingen voor.
Ideale president:is georganiseerd, toegewijd en geduldig. Om een leidende rol te vervullen, moet je extreem toegewijd zijn aan je ras en aan de organisatie. Geduld is enorm.
Uw organisatie:Onze jaarlijkse Nationale Ontmoeting omvat een loterij, veiling van levende vogels en clubartikelen. We publiceren drie tot vier nieuwsbrieven per jaar en een eindejaarsjaarboek. We bieden veel literatuur aan. Onze organisatie is een perfecte mix van 'oldtimers' lesgeven en 'newbies' leren.
