Reuters meldt dat de roep om meer toegang tot EU-arbeid komt omdat meerdere bedrijven en sectoren in het VK te maken hebben met kritieke personeelstekorten.

De CIPD zegt dat de arbeidsschaarste waarmee de Britse landbouw wordt geconfronteerd, transport- en dienstverlenende industrieën dateren van vóór de COVID-19-pandemie, en dat het onwaarschijnlijk is dat het zal worden opgelost zodra de Britse economie weer normaal wordt.

Premier Boris Johnson beloofde deze maand af te stappen van wat hij noemde “het oude mislukte model van lage lonen, lage vaardigheden, ondersteund door ongecontroleerde immigratie”, en beloofde een hoog loon, economie met een hoge productiviteit dankzij de brexit.

Veranderingen in zakelijk gedrag, capaciteit voor personeelsbeheer en investeringsprioriteiten zullen tijd vergen, tijd die bedrijven die kampen met acute tekorten aan vaardigheden en arbeidskrachten nu gewoon niet hebben.

Maar zijn regering heeft noodvisa moeten aanbieden aan EU-werknemers om het acute tekort aan vrachtwagenchauffeurs aan te pakken. pluimveearbeiders en slagers.

De CIPD zei dat de regering EU-burgers moet toestaan ​​om het Britse mobiliteitsvisum voor jongeren aan te vragen, die tweejarige werkvergunningen biedt aan 18-30-jarigen uit Australië, Canada, Nieuw-Zeeland, Japan, Zuid-Korea, Taiwan en Hongkong.

Gerwyn Davies, senior arbeidsmarktadviseur bij het CIPD, zei dat onderzoek door de instantie aantoonde dat te veel werkgevers in laagbetaalde sectoren zich hadden gericht op het verlagen van de kosten van hun personeelsbestand, in plaats van te investeren in personeel om de productiviteit te verhogen.

"Echter, veranderingen in zakelijk gedrag, capaciteit voor personeelsbeheer en investeringsprioriteiten zullen tijd vergen, tijd die bedrijven die kampen met acute tekorten aan vaardigheden en arbeidskrachten nu gewoon niet hebben, ' zei Davies.

Er zijn sterke argumenten voor een onmiddellijke veiligheidsklep voor immigratie om de toenemende uitdagingen op het gebied van het arbeidsaanbod aan te pakken waarmee sommige werkgevers worden geconfronteerd.

"In antwoord, er zijn sterke argumenten voor een onmiddellijke veiligheidsklep voor immigratie om de toenemende uitdagingen op het gebied van het arbeidsaanbod aan te pakken waarmee sommige werkgevers worden geconfronteerd.”

De CIPD riep ook op tot een herziening van de leergeldheffing van de overheid om deze flexibeler te maken en tot £ 60 miljoen ($ 83 miljoen) om een ​​dienst voor bedrijfsverbetering te financieren om meer bedrijven te helpen investeren in nieuwe technologie en training.

($ 1 =0,7255 pond)

Lees hier meer over dit verhaal.