Welkom bij Moderne landbouw !
home

Wat is hot in Ag Jobs

De wereld verandert snel, en de landbouw verandert net zo snel. Nieuwe technologie betekent dat carrièrepaden voortdurend veranderen. In de tussentijd, ag kampt met een tekort aan arbeidskrachten. Hier volgen enkele adviezen als u een carrière begint of als u wilt overstappen naar iets dat in de mode is.

Hoewel de banen in de landbouw die in 2018 toenamen, consistent bleven met de afgelopen jaren – voornamelijk verkoop en productie – is er een toegenomen behoefte aan geschoolde handelsarbeiders zoals fabrieksarbeiders, mechanica, elektriciens, en applicateurs, zegt Erika Osmundson, directeur marketing en communicatie voor AgCareers.com. Er is ook een opname in datawetenschappers, precisielandbouwers, en technologierollen.

“Er is een tekort aan talent en een behoefte aan goede mensen in de meeste loopbaantypes, " ze zegt. Pensioenen in belangrijke banen (die babyboomers zijn aan het uitchecken) beginnen de industrie te raken.

“Het vinden van sleuteltalent is een uitdaging, ', zegt Osmundson. “Het is niet alleen landbouw, maar de meeste industrieën, wat een extra druk op de onze legt. Andere industrieën hebben de waarde van onze mensen erkend en kijken naar de landbouw als een plek om talent aan te werven, wat onze pool verder verkleint.”

Bedrijven richten zich op het behouden van de mensen die ze hebben, ze zegt. “Successieplanning en beloningsevaluatie zijn meer aan de gang dan in de afgelopen jaren. Bedrijven moeten creatief zijn met hun wervingspraktijken, kijken naar externe industrieën en talentpools die in het verleden niet zijn overwogen.”

AgCareers doet regelmatig een HR-review in de agribusiness. Op basis van de meest recente resultaten, zeg Osmundson, "we horen een nog sterkere focus op werving van hogescholen en het opbouwen van de pijplijn van talent."

Bedrijven investeren meer in stages en schakelen over naar een eerdere tijdlijn voor vacatures om te strijden om het beste talent.

fusies zijn belangrijk

Weinig agrarische banen daalden in 2018, zegt Osmundson, maar "fusies en overnames van het afgelopen jaar hebben zeker de cijfers beïnvloed." Hoewel dit op sommige gebieden reducties betekent, er zijn kansen geweest bij anderen.

“Dit is opgelost met de voltooiing van enkele van de grotere fusies, maar we verwachten aanhoudende beweging in 2019, " ze zegt.

Er is carrièrepotentieel in de meeste sectoren van de landbouw, zegt Osmundson. Het grootste aantal banen zit nog steeds in de verkoop, Onderzoek, activiteiten, en bijzonder geschoolde ambachten. "Er is een enorme vraag in dit gebied."

Hoewel de opkomende banen de traditionele rollen niet in aantallen kunnen overweldigen, ze werpen licht op de toekomst van onze industrie, zegt Osmundson. “Deze banen worden meer beïnvloed door de trends.” Inbegrepen in die carrières zijn datawetenschappers en data-analisten. “Met de focus op metrics en metingen, we hebben mensen nodig die gegevens kunnen evalueren en ons kunnen vertellen wat we ermee moeten doen, "ze legt uit.

Precisielandbouwers zijn trending. “Dit biedt ook kansen voor carrières die deze technologie bedienen, ', zegt Osmundson. Duurzaamheid zal blijven groeien, met name op het gebied van waterproblematiek, ze zegt.

Er zijn ook communicatoren nodig. “We zullen een aanhoudende vraag naar landbouwlobbyisten zien, overheidsvertegenwoordigers, en communicatoren om de perceptie van landbouw bij het grote publiek te helpen beïnvloeden, " ze zegt. “Consumentenbewustzijn is de drijvende kracht achter veel beslissingen, en het nauwkeurig informeren van deze besluitvormers zal cruciaal zijn.”

2018 Top 10 banen in de VS geplaatst op AgCareers.com per categorie

  1. Operations (fabrieksmanagers, graan managers, enzovoort.)
  2. Verkoop/detailhandel
  3. Boerderij &Ranch/Herdsperson/On-Farm
  4. Boekhouding/Financiën/Assetbeheer
  5. Bedrijfsontwikkeling/strategisch management
  6. Onderhoud/reparatie
  7. Operator/Algemeen Arbeider
  8. Productie/productie
  9. Technicus
  10. Agronoom

Consumententrends stimuleren banengroei

Toezicht op het dierenwelzijn door consumenten heeft nieuwe banen in de landbouw gecreëerd. Angie Scott, senior manager talentacquisitie bij Tyson Foods, zegt dat het bedrijf nu ongeveer 50 dierenwelzijnsspecialisten in dienst heeft "die fungeren als liaisons tussen onze operationele teams en het fabrieksmanagement, en dienen ook als pleitbezorgers voor de dieren zelf.”

Transparantie in de dierenverzorging staat centraal, ze zegt. "We moeten proactiever zijn in onze betrokkenheid bij het grote publiek en opzettelijk met ons verhaal op sociale media en andere marketingplatforms."

Consumenten willen weten waar hun voedsel vandaan komt, zegt Schot. “Een goede diergezondheid en een goede omgang met dieren hebben kansen gecreëerd voor mensen. We hebben onze focus op talent uitgebreid buiten de traditionele vereiste vaardigheden.”

Banen die groeien, zegt Scott, onder meer innovatie-experts, verandermanagers, projectmanagers voor continue verbetering, branding professionals, en communicatoren.

“Dit is de nieuwe realiteit voor banengroei in de landbouw, ', zegt Schot. “De dierlijke productie is gebaseerd op boeren, telers, en veehouderijfaciliteiten. Maar in een complexe en steeds veranderende omgeving, we hebben behoefte aan diversiteit aan gedachten en ervaringen uit verschillende industrieën.”

Carrières die efficiëntie in productie en processen ondersteunen, hebben een aanzienlijke groei doorgemaakt in de hele toeleveringsketen, zegt Schot.

Robotica en automatisering creëren spannende carrièrevelden, ze zegt, maar "we moeten de punten voor mensen verbinden tussen landbouw en deze groeiende technologieën."

Consumenten worden overspoeld met technologie, zegt Scott, en de landbouw moet creatieve manieren vinden om gelijke tred te houden. “We moeten op het juiste moment komen, in het juiste medium, en in een stijl die aansluit bij de consument.”

wereldwijde trends

Ejnar Knudsen is CEO van de investeringsmaatschappij AGR Partners, hoofdkantoor in Californië. Hij ziet carrièretrends in het klantenbestand van het bedrijf. “Ag-bedrijven hebben werknemers nodig met steeds geavanceerdere technische vaardigheden op het gebied van productie en verwerking, " hij zegt.

Als u op zoek bent naar een marketing- en verkoopcarrière, zorg ervoor dat u zich concentreert op trends die verband houden met verkopen op een wereldwijde markt, zegt Knudsen.

De specifieke trends in de veehouderij die de industrie in de gaten moet houden, hij zegt, zijn de groei in organische, antibiotica vrij, en kooivrije voedselproductie.

“Werkzoekenden moeten het belang van geïntegreerde landbouwproductie begrijpen, verwerken, en marketingfuncties, " hij zegt.

Banen stijgen in groei per categorie, AgCareers.com

  1. Engineering
  2. analisten
  3. Klantenservice
  4. Personeelszaken
  5. Onderwijs-/trainingscarrières in de landbouw

Landbouwtechnologie
Moderne landbouw

Moderne landbouw