Na een moeilijke beslissing, waarom voelt een jonge man die de boerderij van zijn ouders verlaat zich schuldig?

Het probleem (ingezonden door Z.C.)

Na de universiteit en drie jaar werken voor een dealer van landbouwmachines, Ik trouwde met de liefde van mijn leven. We gingen weer aan het werk op de grote graan- en veeboerderij van mijn ouders. Ik merkte dat ik aan het werk was van 7.30 uur tot 22.00 uur. elke dag, in de overtuiging dat ik mijn waarde zou bewijzen en vaders goedkeuring zou krijgen om de touwtjes in handen te nemen. In plaats daarvan, mijn vrouw en ik (en nu twee jonge kinderen) vonden het een communicatienachtmerrie, een complete sleur voor mij, en een ramp voor mijn vrouw, die depressief werd. Na maanden van begeleiding, proberen te communiceren met mijn ouders, en escalerende depressie, Ik besloot dat het voor mij en mijn gezin het beste zou zijn om te verhuizen.

Dit was een langverwachte, moeilijke beslissing. Ik heb nu een geweldige baan en de tijd om mijn vrouw en kinderen te onderhouden. Ik weet dat we ons in een veel betere situatie bevinden, maar ik mis het echt om boer te zijn. Ik blijf achter met een groot schuldgevoel en verlatenheid van de familie en boerderij die we achterlieten. Kun je helpen?

De oplossing

Ik lees je woorden schuld en desertie. Ik lees dezelfde woorden en zie respect, volwassenheid, en bewondering. Hetzelfde verhaal, een ander perspectief. Ik ben dankbaar dat je de professionele hulp van een counselor hebt ingeroepen. Zet die reis voort als dat nodig is.

Ik heb ook het gevoel dat je de beste beslissing hebt genomen voor je gezin. Jullie vier zijn je eerste en belangrijkste verplichting. Niet alle bedrijfsactiviteiten vereisen 7.30 uur tot 22.00 uur. uur, Hoewel, afhankelijk van het bedrijf, er zijn altijd piekmomenten waar kop en staart elkaar ontmoeten, maar het is geen levenslange straf. Succesvolle bedrijven weten dat het werk nooit af is, toch erkennen ze de behoefte aan "witte ruimte" - vakantie, ijsberen, erkenning van prestatie, viering, en waardering.

U kunt op uw nieuwe locatie een kans zoeken en accepteren om voor een boer te werken. Ik weet dat velen graag iemand met ervaring in dienst zouden nemen, motivatie, waarden, en arbeidsethos. Zo kun je verantwoordelijkheden duidelijk maken, uur, verwachtingen, en vervul je doel van landbouw zonder je gezin op te offeren.

Dit is niet hetzelfde als de functie die je hebt aangenomen of gecreëerd toen je voor je ouders werkte. Deze keer, erkennen uw verantwoordelijkheid voor het onderhandelen en het stellen van grenzen, en zorg ervoor dat uw vrouw de verwachtingen begrijpt en ermee instemt.

Het 'gat van schuld en verlating' dat zich ontwikkelde na het verlaten van het familiebedrijf, kan na verloop van tijd kleiner worden naarmate je jezelf de verdiende eer geeft voor een gelukkiger gezin en meer zelfrespect voor een goed uitgevoerde en gewaardeerde taak. Voeg connecties toe met uw uitgebreide familie. Blijf contact opnemen met je ouders:
Wees vriendelijk en beleefd, blij en dankbaar, en nodig ze uit voor vakantie. Onthouden, ze kunnen al dan niet op een gastvrije manier reageren, maar verlaag je normen van verbondenheid en waardering niet. Je kunt altijd praten over het weer en kinderen en luisteren naar wat er in hun leven gebeurt.

Onthouden, een goed leven leiden is een eerbetoon aan de geschenken en lessen uit het verleden die je ouders je hebben gegeven. Het komt ook door de opvoeding, ervaringen, vertrouwen, mensen, en andere keuzes die je in je leven hebt gemaakt tijdens je reis naar vandaag. Ik ben blij met uw e-mail. Je bent een bewijs van het nemen van beslissingen en het nemen van acties die gericht zijn op je eigen gezin.

Jolene Brown is een professionele spreker, auteur, Boer, en adviseur familiebedrijven. Ze deelt haar passie, beleven, en een vrolijke geest met boeren en veeboeren in heel Noord-Amerika. Haar beproefde zakelijke tools bieden leiderschaps- en managementoplossingen voor de mensen die voeden, kleden, en de wereld van brandstof voorzien. jolenebrown.com